Rosnąca sieć dla Waszych ofert.
Pozyskujemy niezależnych rekruterów przez reklamy, prowadzimy onboarding i pomagamy im zacząć. Zyskujecie kolejne drogi dotarcia do kandydatów.
Praca, rekrutacja i współpraca z agencjami.
Wybierz, czego szukasz.
ONLINE RECRUITER · AIPoznaj Online Recruiter.
Poznaj Online Recruiter.
Zacznij od rozmowy.
Powiedz, czego potrzebuje Twoja agencja. Aria wyjaśni, jak działa platforma i pomoże wybrać kolejny krok.
Poznaj platformę w rozmowie
Zapytaj, jak to działa i co zyska Twoja agencja. Rozmawiasz z AI — bez umawiania terminu.
Privacy · NL · EN · PL — mikrofon w przeglądarce
Jesteś rekruterem? Zarejestruj się →Planowany oficjalny start · 1 listopada 2026
Teraz: dodajemy oferty, dołączamy agencje i rekruterów oraz prowadzimy onboarding.
Marketing dla rekruterówRekruter AIZatwierdza człowiekPlanowany start: 01.11.2026
Wy szukacie ludzi. My organizujemy wsparcie.
Dostęp do sieci to dopiero początek. Pomagamy rekruterom budować widoczność, wspieramy pierwszą rozmowę i łączymy oferty z kandydatami w jednym procesie.
Rekruter nie zostaje sam.
AI wspiera tworzenie postów, opisów ofert, wiadomości WhatsApp i scenariuszy wideo. Biblioteka materiałów i własne linki pomagają budować zasięg. Treści są sprawdzane przed publikacją.
Od pierwszego kontaktu do przydatnego profilu.
Rekruter AI wspiera zebranie i uporządkowanie doświadczenia, dostępności oraz preferencji. Człowiek sprawdza informacje i prowadzi osobistą rozmowę.
Bez ciągłego przepisywania ofert.
W onboardingu konfigurujemy połączenie z Waszą stroną. Cel: pobieranie nowych ofert i zmian oraz cotygodniowa kontrola aktualności.
AI przygotowuje. Rekruter decyduje.
System wspiera dobór pasujących ofert. Rekruter sprawdza dopasowanie, potwierdza zainteresowanie kandydata i przekazuje Wam zatwierdzony profil.
Więcej porządku, mniej administracji.
Linki do ofert zachowują źródło polecenia. Ewidencja godzin i rozliczenia porządkują współpracę; integracje API do pobierania godzin uzgadniamy podczas onboardingu.
Także specjaliści i trudne do obsadzenia stanowiska.
Obok rekrutacji rozliczanej za przepracowane godziny oferujemy ukierunkowane poszukiwanie specjalistów do bezpośredniego zatrudnienia. Profil, sposób poszukiwania i model rozliczenia uzgadniamy dla każdego zlecenia.
Najpierw Holandia. Belgia jako możliwy kolejny krok.
Skupiamy się na ofertach otwartych na kandydatów z zagranicy: od produkcji i techniki po stanowiska specjalistyczne. Język, doświadczenie, kwalifikacje oraz warunki pracy i relokacji ustalamy dla konkretnej oferty.
Od zasięgu do zatwierdzonego dopasowania.
Budujemy proces, w którym AI pomaga w przygotowaniu. Kandydat nie trafia automatycznie do klienta bez kontroli człowieka.
- 01
Marketing i zasięg
Rekruterzy udostępniają sprawdzone materiały i własne linki. Pomagamy w treściach, narzędziach i rozwoju sieci.
- 02
Pierwszy kontakt z rekruterem AI
Informacje są zbierane i porządkowane dla rekrutera.
- 03
Propozycja dopasowania
Obecny matching przygotowuje propozycje według zadeklarowanego regionu. Rekruter sprawdza wymagania oferty i uzupełnia brakujące informacje.
- ✓
Rekruter zatwierdza
Po uzgodnieniu z kandydatem rekruter przekazuje agencji sprawdzoną prezentację. Otrzymujecie przygotowany profil.
Panel klienta obsługuje onboarding, dokumenty, import ofert z linku oraz godzin z CSV/Excela. Każdy import wymaga sprawdzenia. Cotygodniowa synchronizacja ofert i automatyczny import godzin przez API są jeszcze w przygotowaniu.
01 / ONLINE RECRUITER
Logistyka
02 / ONLINE RECRUITER
Produkcja
03 / ONLINE RECRUITER
Technika
Ilustracja · AI
Prawdziwe widoki. Codzienna praca w jednym miejscu.
Zrzuty panelu klienta i rekrutera po polsku, wyłącznie z fikcyjnymi danymi demonstracyjnymi. Zobacz zarządzanie ofertami, materiały marketingowe i onboarding krok po kroku. Nie wszystkie planowane integracje są już aktywne.
ONLINE RECRUITER10→ AI
Pomysł zaczął się dziesięć lat temu. Teraz idziemy dalej.
Kevin MarchwiakZAŁOŻYCIEL
ZAŁOŻYCIEL
Pomysł zaczął się dziesięć lat temu. Teraz idziemy dalej.
Nazywam się Kevin Marchwiak. Około dziesięciu lat temu zacząłem tworzyć Online Recruiter. Spod moich skrzydeł wyszły agencje rekrutacyjne. Wtedy ograniczała nas technologia. Dzisiaj dzięki AI i automatyzacji budujemy sieć, którą już wtedy chciałem stworzyć.
Rekruterzy powinni dobrze zarabiać za dobrą pracę. Większość wynagrodzenia rekrutacyjnego ma trafiać do nich.Porozmawiaj z AI →
Przed startem
Kiedy oficjalny start Online Recruiter?
Planujemy start 1 listopada 2026. Do tego czasu wypełniamy system ofertami, dołączamy agencje i rekruterów oraz prowadzimy onboarding.
Czy agencja musi sama aktualizować wszystko?
Wspólnie konfigurujemy połączenie ofert, żeby ograniczyć przepisywanie. Podczas onboardingu potwierdzamy automatyzację dostępną dla Waszego źródła danych.
Kto decyduje o przedstawieniu kandydata?
Rekruter sprawdza dopasowanie oraz potwierdza zainteresowanie i zgodę kandydata. AI pomaga, a końcową decyzję podejmuje człowiek.
Co omawiamy na prezentacji?
Wasze oferty, wsparcie marketingowe, rekrutera AI, integracje i współpracę. Stawki i warunki omawiamy osobiście.
Najpierw Aria. Potem rozmowa z Kevinem.
Aria to asystentka AI — odpowiada na pytania o platformę. Współpracę z agencją omówisz osobiście z Kevinem Marchwiakiem. Wybierz dogodny termin w jego kalendarzu.