Una red creciente para vuestras ofertas.
Captamos reclutadores independientes mediante publicidad, gestionamos su incorporación y les ayudamos a empezar. Así disponéis de más vías para llegar a candidatos.
Empleo, selección y colaboración con agencias.
Elige lo que necesitas.
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Cuéntanos qué necesita tu agencia. Aria explica la plataforma en neerlandés, inglés o polaco.
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Are you a recruiter? Register →Lanzamiento oficial previsto · 1 de noviembre de 2026
Ahora: incorporamos ofertas, agencias y reclutadores y les acompañamos en la puesta en marcha.
Marketing para reclutadoresReclutador con IAAprobación humanaInicio previsto: 01.11.2026
Buscáis personas. Nosotros organizamos el apoyo.
El acceso a la red es solo el principio. Ayudamos a los reclutadores a ganar visibilidad, apoyamos la recogida inicial de información y conectamos ofertas y candidatos en un mismo proceso.
Los reclutadores no están solos.
La IA ayuda a preparar publicaciones, textos de ofertas, mensajes de WhatsApp y guiones de vídeo. Una biblioteca de contenidos y enlaces propios les ayudan a ampliar su alcance. Los contenidos se revisan antes de publicarlos.
Del primer contacto a un perfil útil.
El reclutador con IA ayuda a recoger y organizar la experiencia, disponibilidad y preferencias. Una persona verifica la información y mantiene la conversación personal.
Sin introducir las mismas ofertas una y otra vez.
Durante la incorporación configuramos una conexión con vuestra web de empleo. El objetivo: importar ofertas nuevas y cambios y comprobar semanalmente cuáles siguen vigentes.
La IA prepara. El reclutador decide.
El sistema ayuda a identificar ofertas adecuadas. El reclutador comprueba la compatibilidad, confirma el interés del candidato y os presenta un perfil aprobado.
Más claridad, menos administración.
Los enlaces de las ofertas conservan el origen de la recomendación. Los registros de horas y liquidaciones facilitan el seguimiento; acordamos las conexiones API para importar horas durante la incorporación.
También especialistas y puestos difíciles de cubrir.
Además del reclutamiento facturado por horas trabajadas, ofrecemos búsqueda directa y headhunting para contrataciones directas. Acordamos el perfil, la estrategia de búsqueda y el modelo de honorarios para cada encargo.
Primero los Países Bajos. Bélgica podría ser el siguiente paso.
Nos centramos en ofertas abiertas a candidatos internacionales, desde producción y oficios técnicos hasta puestos especializados. Acordamos el idioma, la experiencia, las cualificaciones y las condiciones de trabajo y traslado para cada oferta.
Del alcance a una propuesta aprobada.
Estamos construyendo un proceso en el que la IA apoya la preparación. Ningún candidato se envía automáticamente sin revisión humana.
- 01
Marketing y alcance
Los reclutadores comparten contenidos revisados y enlaces propios. Les apoyamos con materiales, herramientas y el desarrollo de la red.
- 02
Primer contacto con el reclutador con IA
La información inicial se recoge y organiza para el reclutador.
- 03
Una propuesta de compatibilidad
El matching actual prepara propuestas según la región indicada. El reclutador verifica los requisitos de la oferta y completa los datos que faltan.
- ✓
El reclutador aprueba
Tras confirmarlo con el candidato, el reclutador envía a la agencia una presentación revisada. Recibís un perfil preparado.
El portal de clientes permite gestionar la incorporación, documentos, importar ofertas mediante un enlace y horas desde CSV/Excel. Los datos importados se revisan. La sincronización semanal de ofertas y la importación automática de horas por API siguen en desarrollo.
01 / ONLINE RECRUITER
Logística
02 / ONLINE RECRUITER
Producción
03 / ONLINE RECRUITER
Oficios técnicos
Ilustración · IA
Pantallas reales. El trabajo diario en un solo lugar.
Capturas de los portales de clientes y reclutadores en español, con datos ficticios de demostración. Descubre la gestión de ofertas, los materiales de marketing y la incorporación paso a paso. Aún no están activas todas las integraciones previstas.
ONLINE RECRUITER10→ AI
La idea nació hace diez años. Ahora seguimos construyendo.
Kevin MarchwiakEL FUNDADOR
EL FUNDADOR
La idea nació hace diez años. Ahora seguimos construyendo.
Soy Kevin Marchwiak. Empecé Online Recruiter hace unos diez años. Varias agencias de selección comenzaron bajo mi orientación. La tecnología limitaba entonces lo que podíamos hacer. Hoy la IA y la automatización nos ayudan a construir la red que tenía en mente.
Los reclutadores deben ganar bien por un buen trabajo. La mayor parte de la remuneración por selección está destinada a ellos.Habla con la IA →
Antes del lanzamiento
¿Cuándo será el lanzamiento oficial?
Prevemos el lanzamiento el 1 de noviembre de 2026. Hasta entonces añadimos ofertas, incorporamos agencias y reclutadores y les ayudamos a poner todo en marcha.
¿Nuestra agencia tiene que actualizarlo todo?
Configuramos juntos la conexión de ofertas para reducir la duplicación de datos. Durante la incorporación confirmamos qué automatización permite vuestra fuente.
¿Quién decide si se presenta un candidato?
El reclutador verifica la compatibilidad y confirma el interés y consentimiento del candidato. La IA ayuda; la presentación final sigue siendo una decisión humana.
¿Qué tratamos en la presentación?
Vuestras ofertas, apoyo de marketing, el reclutador con IA, integraciones y colaboración. Hablamos de precios y condiciones personalmente.
Primero Aria. Después una conversación con Kevin.
Aria es la asistente de IA que responde sobre la plataforma. Habla personalmente con Kevin Marchwiak sobre la colaboración. Elige una hora en su calendario.